MAPA - RH - CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS - 53_2024

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Pesquisa de Clima Organizacional

Bem-vindo (a).

Essa atividade, MAPA, propõe que você embarque em uma jornada de descoberta e compreensão do ambiente onde passamos grande parte do nosso tempo: o ambiente organizacional. A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta poderosa que nos permite analisar e compreender as nuances, percepções e sentimentos que permeiam o ambiente de trabalho.

Ao longo desta atividade, você terá a oportunidade de explorar os diversos elementos que compõem o clima organizacional. O objetivo é não apenas compreender o estado atual do clima organizacional, mas também identificar áreas de melhoria e oportunidades de crescimento.

Lembrem-se, esta é uma oportunidade para expressar suas opiniões de forma honesta e construtiva. Cada voz é importante e cada contribuição irá enriquecer sua análise.

Então, prepare-se para mergulhar nesta jornada de descoberta e reflexão sobre o clima organizacional.

Vamos começar!

Etapa 1: Introdução e Preparação

Objetivo: Compreender a importância do clima organizacional para uma gestão estratégica.

Atividades:

1. Discorra sobre a definição e a importância do clima organizacional.
2. Indique algumas formas de coleta de informações, acerca do clima organizacional.
3. Escolha e informe qual grupo (mínimo 6 pessoas), será contemplado pela sua pesquisa (departamento onde trabalha, família, grupo de amigos, igreja, grupo de lazer etc.)

Etapa 2: Desenvolvimento do Questionário

Objetivo: Definir as variáveis organizacionais e elaborar um questionário que aborde os principais aspectos das variáveis escolhidas.

Atividades:

1. Identifique e apresente as variáveis organizacionais (mínimo 6) a serem abordadas na pesquisa.
2. Elabore e apresente as perguntas específicas (mínimo 4) para cada variável, garantindo que sejam claras, objetivas e relevantes. (Exemplo no link: https://forms.gle/4y8rKcn553SdkZKE7)

Obs* Esses são apenas alguns exemplos de perguntas que podem ser incluídas em um questionário de pesquisa de clima organizacional. É importante adaptar as perguntas de acordo com as variáveis escolhidas, que por sua vez, devem estar alinhadas com os possíveis gaps/problemas inicialmente observados.

3. Revise o questionário para garantir que abranja todos os aspectos importantes e seja de fácil compreensão para os respondentes.

Etapa 3: Aplicação da Pesquisa

Objetivo: Coletar dados sobre o clima organizacional através da aplicação do questionário.

Atividades:

1. Explique como você aplicará a pesquisa e coletará as respostas, incluindo a identificação dos respondentes (função), e garantia de anonimato na coleta de dados.
2. Descreva como será a distribuição do questionário, seja em formato digital ou físico, explicando a importância da participação e garantindo a confidencialidade das respostas.
3. Defina e apresente um prazo para a coleta das respostas e acompanhamento do progresso da pesquisa.

Etapa 4: Análise e Feedback

Objetivo: Analisar os dados coletados, e fornecer feedback para a equipe sobre os resultados da pesquisa.

Atividades:

1. Faça uma compilação e análise dos dados coletados na pesquisa, e descreva quais são os pontos fortes e as áreas de melhoria.
2. Descreva no mínimo dois principais pontos de melhoria, e apresente ações para que as melhorias sejam realizadas.
   
   
   Orientações Importantes.
   
   - Assista ao vídeo explicativo gravado pelo Professora da disciplina, com orientações para a realização da atividade.
   - Utilize o Formulário Padrão, arquivo em formato Word disponível no ambiente da disciplina em "Material da Disciplina".
   - Certifique-se de que esteja encaminhando o arquivo correto no seu Studeo antes de finalizar, pois não haverá como editar e/ou enviar outro arquivo após a finalização.
   - A atividade será aceita somente pelo Studeo, atividades fora do prazo não serão aceitas! Arquivo em branco, corrompido ou incorreto não será atribuído nota.
   - Em caso de dúvidas, entre em contato com o seu Professor(a) Mediador(a) pelo Studeo no Fale com o Mediador.
   
   Bons estudos!