MAPA - BIB - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL - 54_2024

MAPA - BIB - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL - 54_2024

Olá, estudante do curso de Biblioteconomia. A atividade proposta corresponde ao M.A.P.A., Material de Avaliação Prática da Aprendizagem. O objetivo desta atividade é fazer com que você mergulhe fundo acerca dos pressupostos que consolidam a temática cultura organizacional e como estes podem ser decisivos para o bom andamento de uma instituição em seus mais diversos níveis.

Reflita sobre isso:

Ana Cristina Gonçalves da Silva e Tula Ornallas Farias Santos (2024), em artigo intitulado A influência do clima e cultura organizacional na gestão do conhecimento, ao apresentarem a cultura organizacional, a definem como um conjunto de “valores, crenças, normas e práticas compartilhadas por membros de uma organização” (Silva; Santos, 2024, p. 24). Ainda sobre a temática, as autoras ressaltam que o ambiente de trabalho desempenha um papel crucial nas percepções dos colaboradores em relação à empresa e às suas práticas. Nesta perspectiva, Silva e Santos (2024, p. 24) afirmam que “quando o ambiente é favorável, os funcionários tendem a cultivar expectativas positivas sobre sua vivência no trabalho, como a existência de relações interpessoais saudáveis, reconhecimento e oportunidades de crescimento”. Todavia, quando o ambiente institucional é disfuncional, este pode acarretar desmotivação e desgastes no capital humano.

Fonte: https://www.revistas.uneb.br/index.php/scientia/article/view/18898. Acesso em: 1 ago. 2024.

Nesse contexto, ao considerar o recorte do artigo mencionado, é possível entender que a cultura organizacional de uma instituição não se configura como um fenômeno isolado, mas, ao contrário, exerce uma influência abrangente sobre os indivíduos que a compõem. A cultura molda e impacta as dinâmicas internas de maneira diversa. Um ambiente que deslegitima a importância de seus colaboradores, por exemplo, pode provocar repercussões adversas, e não apenas em seu público, mas também em todos os membros da equipe, afetando a coesão e a eficácia da instituição como um todo.

Após essa reflexão, chegou o momento de colocar a mão na massa e partir para a Ação. Nessa atividade MAPA, você é convidado a aprofundar o seu contato com as dimensões da cultura organizacional desenvolvendo as seguintes ações:
 

1 - Realize uma pesquisa aprofundada sobre a importância da cultura organizacional. A partir de sua busca, elabore um texto que articule como a cultura organizacional pode influenciar no sucesso de uma empresa, enfatizando a necessidade de valorizar o capital humano (colaboradores) na conquista desses resultados. Em seu texto, você pode incluir, se desejar, exemplos de experiências profissionais, tanto positivas quanto negativas, que tenha vivenciado em relação à cultura organizacional durante sua trajetória profissional. (Obs.: o seu texto deve conter no mínimo 15 linhas e no máximo uma lauda (página). Traga referências de autores pesquisados por você, conforme as Normas da ABNT.

2 - Em seguida, crie uma empresa do segmento que desejar e elenque os seguintes tópicos com suas respectivas especificações:

- Estilo da cultura.

- Missão.

- Visão.

- Valores.

- Perfil de colaboradores desejados.

3 - Com base na análise do Tema 5 do livro Psicologia Organizacional, elabore uma descrição detalhada dos artefatos visíveis que estarão presentes em sua organização (sequência da Questão 2); justificando a escolha de cada um deles. Além disso, identifique e descreva quais rituais comporão a narrativa cultural da empresa e explique a importância de cada um deles no contexto organizacional. (Obs.: aqui, a sua resposta deve conter no mínimo 10 e no máximo 15 linhas).

Orientamos que as suas respostas sejam em formato de texto.
 

ORIENTAÇÕES IMPORTANTES:

- Acesse o link com o vídeo gravado pelo professor para ajudá-lo na realização desta atividade MAPA. O acesso ao vídeo deverá ser realizado no Fórum abaixo das atividades.

- Realize pesquisas complementares, porém não faça cópia fiel do texto, e sempre insira as devidas referências dos autores.

- A entrega deve ser feita exclusivamente por meio do Formulário de entrega da atividade MAPA disponível na pasta Material da Disciplina.

- Antes de enviar sua atividade, certifique-se de que respondeu a todas as perguntas e realize uma cuidadosa correção ortográfica.

- Após o envio, não são permitidas alterações ou modificações. Logo, você tem apenas uma chance de enviar o arquivo corretamente. Revise bem antes de enviar!

- Lembre-se de que a interpretação da atividade também faz parte da avaliação.

- Procure sanar suas dúvidas junto à mediação em tempo hábil sobre o conteúdo exigido na atividade, de modo que consiga realizar sua participação.

- Atenção ao prazo de entrega, evite envio de atividade em cima do prazo. Você pode ter algum problema com internet, computador, software etc., e os prazos não serão flexibilizados, mesmo em caso de comprovação.

Em caso de dúvidas, encaminhe mensagem ao seu Professor Mediador.​

Bons estudos!