ATIVIDADE 3 - GH - ÉTICA PROFISSIONAL EM GESTÃO HOSPITALAR - 53_2024

ATIVIDADE 3 - GH - ÉTICA PROFISSIONAL EM GESTÃO HOSPITALAR - 53_2024

QUESTÃO 1

“Como as pessoas que infringem as leis parecem injustas e as cumpridoras da lei parecem justas, evidentemente todos os atos conforme à lei são justos no sentido de as leis visarem ao interesse comum a todas as pessoas, de tal forma que chamamos justos os atos que tendem a produzir e preservar a felicidade para a comunidade política; e a lei determina igualmente que ajamos como homens corajosos, como homens moderados, como homens amáveis e assim por diante em relação às outras formas de virtudes, impondo a prática de certos atos e proibindo outros.”

Fonte: ARISTÓTELES. Ética a Nicômaco, 1129b. Trad. bras. Mario da Gama Kury. – 4 ed. Brasília: Editora da UnB, 2001 – Adaptado.

Partindo do fragmento apresentado, avalie as asserções que segue e a relação entre ambas.

1. A ética é o conjunto de padrões e valores morais de um grupo ou indivíduo. A lei, que está na moralidade, determina como devemos ser corajosos e agir de modo moderado.

PORQUE

1. As pessoas que infringem a lei parecem justas, pois as leis visas o interesse pessoal, logo, deve agir de modo único e particular, bem como a ética prega.

A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:

Alternativas

 Alternativa 1 - As asserções I e II estão corretas, sendo a II um complemento da I.

 Alternativa 2 - A asserção I é correta e justifica a II, pois, aos olhos de Aristóteles a ética é um conjunto de leis.

 Alternativa 3 - A asserção II é uma preposição verdadeira, enquanto a asserção I é falsa.

 Alternativa 4 - A asserção I é uma preposição verdadeira, já a asserção II é incorreta, pois não condiz com a visão ética e nem com o pensamento de Aristóteles.

 Alternativa 5 - As asserções I e II estão incorretas, porém a asserção II contém alguns aspectos verdadeiros, tais como o modo de agir único e particular que o indivíduo deve realizar.

QUESTÃO 2

O conceito conduta diz respeito à resposta a um estímulo mental, ou seja, é uma ação que se segue ao comando do cérebro e que, manifestando-se variável, também pode ser observado e avaliado (SÁ, 2010). O Dicionário da Língua Portuguesa (HOLANDA, 2006) apresenta outros significados à palavra conduta: ato ou efeito de conduzir; condução de pessoas para algum lugar; tubo condutor.

MEM, Kleber Eduardo.Ética Profissional em Gestão Hospitalar. Maringa: Unicesumarr, 2016. Reimpresso em 2019.

Diante da passagem citada acima, o dicionario faz referencia a que outro sigificado?

Alternativas

 Alternativa 1 - Ao desenvolvimento humano. 

 Alternativa 2 - Ao desenvolvimento das equipes sociais.

 Alternativa 3 -  Ao procedimento e ao comportamento

 Alternativa 4 - Comportamento apenas

 Alternativa 5 -  Pensamento

QUESTÃO 3

Com a formação profissional, o indivíduo faz um juramento e compromete-se com sua categoria profissional na qual irá ingressar. Conforme Glock e Goldim (2003), esse ato caracteriza o aspecto moral da chamada Ética profissional, essa adesão voluntária a um conjunto de regras estabelecidas como sendo as mais adequadas para o seu exercício.

MEM, Kleber Eduardo.Ética Profissional em Gestão Hospitalar. Maringa: Unicesumarr, 2016. Reimpresso em 2019.

Além das qualidades pessoais, o que deve ser levado em conta, para que tenha o enriquecimento da atuação profissional e facilitaria o exercício da profissão?

Alternativas

 Alternativa 1 - As atitudes do próximo, que gera melhorias 

 Alternativa 2 - O posicionamento do gestor.

 Alternativa 3 - Os deveres da controladoria.

 Alternativa 4 - Os deveres de um profissional

 Alternativa 5 - Os conceitos de legislação.

QUESTÃO 4

A sociedade passa a ter respeito pela empresa de “boa reputação”. E isso cria um diferencial competitivo nos negócios. Além dos efeitos comerciais, a reputação de uma organização pode afetar diretamente a motivação dos colaboradores. Nas últimas duas décadas, a reputação passou a ser uma das mais importantes vantagens competitivas que uma empresa pode ter.

MEM, Kleber Eduardo.Ética Profissional em Gestão Hospitalar. Maringa: Unicesumarr, 2016. Reimpresso em 2019.

Diante deste contexto, como pode ser definida a reputação no ambente corporativo?

Alternativas

 Alternativa 1 - No mundo corporativo pode ser definida como um ativo construído pelas organizações ao longo do tempo, mais importante até que o próprio produto ou serviço.

 Alternativa 2 - No mundo corporativo pode ser definida como um princípio desconstruido pelas organizações ao longo do tempo, gerendo serviços e habilidades mais econimicas e exemplares. 

 Alternativa 3 - Pode ser definida como um conjunto de regras

 Alternativa 4 - A reputação não importa no mundo corporativo

 Alternativa 5 - Nenhuma das respostas anteriores

QUESTÃO 5

Os Códigos de Ética podem trazer contribuição para o desenvolvimento do capital intelectual das empresas: no sentido de que as empresas enriquecem não somente com o lucro, mas também com o desenvolvimento das capacidades intelectuais de seus funcionários.

EM, Kleber Eduardo.Ética Profissional em Gestão Hospitalar. Maringa: Unicesumarr, 2016. Reimpresso em 2019.

Diante deste contexto, é correto afirque que :

Alternativas

 Alternativa 1 - A questão refere-se a a códigos penais e cívis envolvendo funcionários.

 Alternativa 2 - A questão refere-se a plano de carreira estendida.

 Alternativa 3 - A questão refere-se a código de ética e de conduta

 Alternativa 4 - A questão refere-se a  Protocolos

 Alternativa 5 - A questão refere-se a apenas normas

QUESTÃO 6

Na Idade Média, o cenário político e social era altamente complexo.

Neste contexto, avalie as afirmativas a seguir:

1. A felicidade para ser atingida não precisava da fé cristã.
2. O Cristianismo tornou-se a religião oficial com pouca influência na prática moral.

III. A ética cristã estabelecia relação entre Deus e o homem.

1. Nessa fase da história, as teorias morais que mais se destacaram apresentam a subordinação da ética aos princípios religiosos.

É correto o que se se afirmam em:

Alternativas

 Alternativa 1 - I, apenas.

 Alternativa 2 - ll, apenas.

 Alternativa 3 - I e II, apenas.

 Alternativa 4 - II e III, apenas.

 Alternativa 5 - III e IV, apenas.

QUESTÃO 7

Na década de 1970, a dupla Dom e Ravel foi perseguida pela censura por ter gravado uma canção de nome “Animais Irracionais” (ARAÚJO, 2005). Dentre a acusação dos censores, estava de que a letra tocava em temas considerados polêmicos e enfatizava a luta de classes, principalmente no trecho em que diziam “o grande açoitando o pequeno”.

MEN, Kleber Eduardo. Ética profissional em gestão hospitalar. Maringá: Unicesumar, 2016.

Considerando o caso destacado no enunciado, surge o questionamento sobre o que seria um homem racional. A expressão “racional” pode assumir vários significados. Assim, avalie as afirmativas a seguir com significados que podem ser atribuídos à expressão “racional”.

1. Ser pensante, dotado de raciocínio.
   II. Filosofia racional.
   III. Que só́ se concebe pela razão.
   IV. Fundado no raciocínio.
   
   É correto o que se afirma em:

Alternativas

 Alternativa 1 - I e II, apenas.

 Alternativa 2 - II e III, apenas.

 Alternativa 3 - I, II e III, apenas.

 Alternativa 4 - II, III e IV, apenas.

 Alternativa 5 - I, II, III e IV.

QUESTÃO 8

A cultura de uma organização pode ser definida como um conjunto de pressuposições básicas compartilhadas que o grupo de pessoas nela envolvido aprendeu para resolverem seus problemas de adaptação externa e integração interna, que tem funcionado suficientemente bem para ser considerada válida e, da mesma forma, assimilada pelos novos membros como a maneira correta de perceber, pensar e sentir em relação aos problemas

MEM, Kleber Eduardo.Ética Profissional em Gestão Hospitalar. Maringa: Unicesumarr, 2016. Reimpresso em 2019.

Com base no texto acima em consequência, é válido afirmar :

Alternativas

 Alternativa 1 - Os colaboradores, são os maiores influenciadores da cultura organizacional de uma empresa.

 Alternativa 2 - Os clientes, são os maiores influenciadores da cultura organizacional de uma empresa.

 Alternativa 3 - Os fundadores e principais lideranças, são os maiores influenciadores da cultura organizacional de uma empresa. 

 Alternativa 4 - Apenas o dono da empresa, são os maiores influenciadores da cultura organizacional de uma empresa.

 Alternativa 5 - os PJ, são os maiores influenciadores da cultura organizacional de uma empresa.

QUESTÃO 9

Para ser um gestor hospitalar, em nenhum momento fica evidente que é necessário ser um excelente médico ou enfermeiro para se administrar um hospital. Não que esses profissionais não sejam capazes. Longe disso. Mas apenas precisamos entender que um profissional habilitado para desempenhar tal função, demanda um rol de atribuições enormes e que, muitas vezes, está longe do foco principal de determinadas formações na área da saúde.

MEM, Kleber Eduardo.Ética Profissional em Gestão Hospitalar. Maringa: Unicesumarr, 2016. Reimpresso em 2019.

Diante do contexto , para ser um bom gestor hospitalar, é preciso mais habilidades, tais como?

Alternativas

 Alternativa 1 - Amplo conhecimento, não apenas na saúde, mas em áreas que desde a manutenção, limpeza até o âmbito jurídico.

 Alternativa 2 - Apenas no âmbito da saúde

 Alternativa 3 -  Ser um administrador apenas

 Alternativa 4 - Um profissional da saúde apenas.

 Alternativa 5 - Apenas no âmbito empresarial

QUESTÃO 10

No Brasil, o sigilo e a privacidade da informação são garantidos pelo Código Penal, que relata, em seu art. nº 154, o crime de violação do segredo profissional. E pelo Código Civil, o art. nº 229 determina que ninguém pode ser obrigado a depor acerca de um fato que se constitua um segredo de Estado ou profissão. O Código de Ética Médica, por meio da Resolução CFM nº 1931/2009, nos art. nº 73 e nº 79, destaca as situações que são defesas ao médico, em face ao sigilo profissional.

MEM, Kleber Eduardo.Ética Profissional em Gestão Hospitalar. Maringa: Unicesumarr, 2016. Reimpresso em 2019

Diante da passagem citada acima , a quebra do sigilo somente poderá ser feita em que situações?

Alternativas

 Alternativa 1 - Autorização do paciente e, mesmo assim, cabe ao médico a decisão final

 Alternativa 2 - Apenas autorização do paciente, sem interferência da decisão médica

 Alternativa 3 - Autorização do serviço de saúde

 Alternativa 4 - <br/> Em nenhuma situação.

 Alternativa 5 - Apenas sem o conhecimento do paciente.