As organizações, ao optarem por seguir o caminho da integridade, se engajam com os seus funcionários e a sociedade, não apenas a fazer negócios limpos, mas adicionalmente passam a avaliar riscos de geração de passivos intangíveis

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As organizações, ao optarem por seguir o caminho da integridade, se engajam com os seus funcionários e a sociedade, não apenas a fazer negócios limpos, mas adicionalmente passam a avaliar riscos de geração de passivos intangíveis

As organizações, ao optarem por seguir o caminho da integridade, se engajam com os seus funcionários e a sociedade, não apenas a fazer negócios limpos, mas adicionalmente passam a avaliar riscos de geração de passivos intangíveis, dando mais segurança aos in vestidores e transparência aos clientes, fornecedores, colaborado res e demais partes interessadas. Empresas éticas geram valor aos investidores, à sociedade e em última instância constroem um país melhor.
RIGON, Regiane de Oliveira Andreola. Compliance - Indaial, SC: Arqué, 2023.


​Quais são as vantagens e benefícios da implantação de um programa de compliance em uma empresa, conforme estudado em nossa disciplina?

Alternativas
Alternativa 1:

A implementação de um Programa de Compliance, por si só, garante maior reputação a uma corporação.

Alternativa 2:

A implantação do programa de compliance garante automaticamente a inexistência de contencioso trabalhista.

Alternativa 3:

O programa de compliance é irrelevante para a eficiência operacional da empresa e não contribui para a prevenção de fraudes.

Alternativa 4:

A Lei n° 14.133/2021, nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos, não menciona a importância de um programa de integridade para os licitantes.

Alternativa 5:

Com o sistema de gestão de riscos e compliance, a empresa cumpre requisitos exigidos por diversas contratações privadas e aprimora a relação com entes públicos, bem como pode reduzir a possibilidade de imposição de sanções e multas baseadas no faturamento da empresa.

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