- Líderes excessivamente passivos ou explosivos - Falta de sinergia entre os funcionários - Dificuldades graves na comunicação interna - Casos de demissão desordenada causadas por ausência

- Líderes excessivamente passivos ou explosivos
- Falta de sinergia entre os funcionários
- Dificuldades graves na comunicação interna
- Casos de demissão desordenada causadas por ausência de empatia por parte das chefias imediatas

Diante desse cenário, a equipe de RH solicita que você elabore um projeto inicial de intervenção de no mínimo uma e no máximo duas páginas. Com base nas queixas recebidas e no material da disciplina, construa uma proposta de intervenção psicopedagógica organizacional. Sua atividade deve conter obrigatoriamente os seguintes elementos:

- Nome fictício da empresa
- Objetivos do projeto com base nas queixas apresentadas;
- Uma breve apresentação do projeto com linguagem institucional e organizada;
- Até duas propostas de intervenção psicopedagógica (explore teorias e ferramentas estudadas, como dinâmicas, ações de escuta ativa, mediação, diagnóstico, etc.);
- Cinco perguntas de pesquisa que serão aplicadas à equipe após a intervenção, visando avaliar os efeitos das ações realizadas.

ATENÇÃO:

* Faça o download do FORMULÁRIO PADRÃO (localizado no ícone MATERIAL DA DISCIPLINA em seu Studeo), realize a atividade neste arquivo e, em seguida, efetue o envio.
* Certifique-se de que está enviando o arquivo correto, antes de clicar em "finalizar", pois haverá uma única oportunidade de envio e não serão aceitos trabalhos por outro canal, apenas pelo campo específico de envio.
* Acesse o Fórum, lá foram disponibilizadas orientações detalhadas para realização desta atividade, dentre elas um vídeo da professora com orientações de como realizar oMAPA.
* Formatação: letra Times New Roman ou Arial, tamanho de letra 12, espaçamento entre linhas 1,5, alinhamento justificado e demais normas da ABNT.
* Se houver dúvidas, escreva uma mensagem no fórum MOMENTO TIRA-DÚVIDAS DO MAPA.

Bons estudos!