“De acordo com Weber, as organizações formais modernas baseiam-se em leis. As pessoas aceitam as leis por acreditarem que são racionais, isto é, definidas em função do interesse das próprias pessoas e não para satisfazer os caprichos arbitrários de um dirigente. As pessoas que integram as organizações modernas também aceitam (ou pelo menos, esperam) que algumas pessoas representem a autoridade da lei” (MAXIMIANO, 2021, p. 98).
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DESCRIÇÃO
“De acordo com Weber, as organizações formais modernas baseiam-se em leis. As pessoas aceitam as leis por acreditarem que são racionais, isto é, definidas em função do interesse das próprias pessoas e não para satisfazer os caprichos arbitrários de um dirigente. As pessoas que integram as organizações modernas também aceitam (ou pelo menos, esperam) que algumas pessoas representem a autoridade da lei” (MAXIMIANO, 2021, p. 98).
QUESTÃO 2
“De acordo com Weber, as organizações formais modernas baseiam-se em leis. As pessoas aceitam as leis por acreditarem que são racionais, isto é, definidas em função do interesse das próprias pessoas e não para satisfazer os caprichos arbitrários de um dirigente. As pessoas que integram as organizações modernas também aceitam (ou pelo menos, esperam) que algumas pessoas representem a autoridade da lei” (MAXIMIANO, 2021, p. 98).
MAXIMIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital.
8. ed. Rio de Janeiro: Atlas, 2021.
8. ed. Rio de Janeiro: Atlas, 2021.
Sobre a Teoria Burocrática, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. Através da burocracia há uma significativa redução dos conflitos e atritos entre os colaboradores da organização.
PORQUE
II. Cada colaborador tem conhecimento sobre o que é exigido, esperado e os limites das responsabilidades do cargo que ocupa.
Acerca dessas asserções, assinale a opção correta.
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