A Administração de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas, como também é chamada, é composta por um conjunto de processos que norteiam as políticas de gerenciamento humano, ou seja, que estabelecem políticas e práticas

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DESCRIÇÃO

A Administração de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas, como também é chamada, é composta por um conjunto de processos que norteiam as políticas de gerenciamento humano, ou seja, que estabelecem políticas e práticas

QUESTÃO 1
A Administração de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas, como também é chamada, é composta por um conjunto de processos que norteiam as políticas de gerenciamento humano, ou seja, que estabelecem políticas e práticas que ajudam a conduzir as pessoas no ambiente organizacional. Tais processos, por sua vez, se subdividem em subsistemas, entre os quais encontramos a Seleção de Pessoal.
Elaborado pelo Professor, 2022.
Considerando as aulas do Projeto de Ensino, assinale a alternativa que aponta o processo de gestão de pessoas em que se encontra a Seleção de Pessoal:
Alternativas

 Alternativa 1 - Processo de aplicar pessoas.

 Alternativa 2 - Processo de manter pessoas.

Alternativa 3 - Processo de agregar pessoas.

 Alternativa 4 - Processo de desenvolver pessoas.

 Alternativa 5 - Processo de recompensar pessoas.

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