Disponível em: https://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-417X2018000100060. Acesso em: 29 de ago. 2024. [adaptado].

ATIVIDADE 1 - CFEL - FELICIDADE NO TRABALHO - 54_2024

A construção do fenômeno Felicidade no Trabalho representa enorme desafio para os profissionais interessados na compreensão do que significa “ser feliz” no trabalho. As pessoas passam a maior parte do seu tempo no ambiente de trabalho, portanto, entende-se a grande necessidade de pesquisas nessa área pois poderá trazer resultados que auxiliarão gestões e trabalhadores nas organizações, a fim de abrir espaços para entendimento de suas necessidades, expectativas, entre outros fatores que abrangem a saúde física, psíquica e espiritual que, inevitavelmente incidem na produtividade, qualidade e rentabilidade das organizações.

Fonte: RIBEIRO, Andresa Darosci Silva.; SILVA, Narbal. Significados de Felicidade orientados pela Psicologia Positiva em Organizações e no Trabalho. Psicol. caribe vol.35 no.1 Barranquilla Jan./Abr. 2018. Disponível em: https://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-417X2018000100060. Acesso em: 29 de ago. 2024. [adaptado].

A partir da conceituação acima sobre a felicidade no trabalho e o texto da disciplina sobre práticas relacionadas à gestão de pessoas, elabore um texto explicando sobre os cinco elementos fundamentais para a construção do bem-estar, depois utilize argumentos baseados nas pesquisas mencionadas na aula e nos textos para relacionar os conceitos teóricos com exemplos práticos que podem ser aplicados dentro do contexto organizacional.